2007 年 3 月，佛罗里达州塞米诺尔部落收购硬石国际，这也是美洲原住民部落首笔此类收购交易。这次结合，将其永不屈服的信念融入硬石，在餐厅、酒店与赌场业态中打造超凡体验，助力硬石 —— 全球发展最快、口碑顶尖的消费品牌之一，奔赴无限广阔的未来。自 1971 年创立之初，社会责任便是硬石前行的内核，品牌创立时便确立四大理念：真诚博爱（Love All-Serve All）、同心同德（All Is One）、珍惜地球（Save The Planet）、关切和谐（Take Time to Be Kind）。
我们致力于改善人们的生活、助力社区发展、守护地球家园，并将音乐的力量融入每一项事业。自品牌诞生以来，硬石在每一处落地的地方扎根生长、蓬勃发展。我们所获得的社区信赖，源于实实在在的行动；这份信赖，需要我们日复一日用心维系、持续深耕。
我们最新发布的社会责任报告《放大影响力》，展现了品牌信条 —— 真诚博爱（Love All – Serve All）、关切和谐（Take Time to Be Kind）、珍惜地球（Save the Planet）与同心同德（All Is One）—— 这些理念持续指引我们的行动，塑造我们的未来。
本报告以联合国可持续发展目标（SDGs）为指引，重点阐述硬石国际与塞米诺尔集团，如何通过社区投入、人文发展与就业机会、环境管护以及人口贩卖防范，创造切实的社会价值。我们在全球 80 多个国家、超 300 处门店的团队成员，助力建设更有活力的社区、拓展发展机遇、保护弱势群体，在全世界推动更可持续的未来。
以联合国可持续发展目标（SDGs）作为指导框架，硬石国际与塞米诺尔集团持续支持对应以下目标的项目：
- 零饥饿
- 良好健康与福祉
- 性别平等
- 清洁饮水和卫生设施
- 经济适用的清洁能源
- 体面工作和经济增长
- 减少不平等
- 负责任消费和生产
- 和平、正义与强大机构
零饥饿
我们依托合作项目、筹款活动以及灾害救援行动，持续助力全球各地社区获取食物与基础物资。
良好健康与福祉
从心理健康科普到公众宣教与预防项目，我们助力个人与社区收获更健康的生活状态。
性别平等
我们致力于为女性创造发展机遇，通过领导力培养、社区合作及全球性项目，让更多女性的声音被听见。
清洁饮水和卫生设施
节约用水是我们所有运营场景的重点工作，我们持续推行节水增效举措与负责任的资源管理方式。
经济适用的清洁能源
借助节能设计、运营优化与技术投入，我们努力降低全球所有物业项目对环境带来的影响。
减少不平等
通过人文发展与就业机会项目、领导力培养计划以及员工互助社群，我们着力营造包容、充满机遇的企业文化。
负责任消费和生产
从减量废弃物、回收项目到全球可持续发展行动，我们以实际行动与创新举措持续践行环境管护。
和平、正义与强大机构
我们坚持合规经营、推进人权项目、开展人口贩卖防范工作，助力在全球打造更安全稳固的社区。
我们在民族、文化和利益相关者的框架基础上制定了公平的政策、计划和行动方案，以满足包括美洲原住民、妇女、LGBTQ+群体、有色人种（BIPOC）、残障人士人和退伍军人等不同团体成员的需求。
